销售内勤
| 职位大类： |
国内销售 |
职位小类： |
内部跟单/销售支持 |
| 经验要求： |
一年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 月薪待遇： |
4500-5999 |
招聘人数： |
若干 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2024-11-20 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
工作职责:
1.销售档案管理
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
做好客户投诉的来访、来电等信息登记、整理和受理，协助有关部门妥善处理客户的投诉、并且对客户投诉进行记录
收集整理客户订单（做好记录（包括电子版本、纸质版本、口头订单））；根据计划、生产、仓库部门对销售计划的执行情况，随时答复部门人员对销售动态情况的询问
传递销售部外来文件，并做好记录。
协助销售部长做好部门内务，各种部门培训工作、会议记录、办公用品领用等工作
2.销售支持
根据销售预算，制作编写各类销售指标的日报、周报、月报、年报
完成NCC系统，客户发货执行情况，跟踪安排出货
订单评审流程的提交
负责销售车辆的安排、调派
负责对计划部排产计划的审核
3.报表及其他
负责样品出入登记
销售员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
销售部简单公文的写作。
申购办公用品，并建立台账。
部门考勤管理和记录。
领导交办的其他工作。
4.费用结算
请款和报销内部费用。
物流费用结算表
5.会议及活动组织
组织部门会议。
接待客户。
组织部门其他团队建设活动。
6.日常
完成上级领导交办的其他事项
任职资格:
本科以上学历
经验 1年以上销售内勤工作经验
有大型制造型企业工作经验优先考虑
专业知识 掌握市场行销、文案协作、统计相关知识
通用技能 熟练使用word、excel等办公软件，良好的口头表达能力
专业技能 突发事件处理能力、数据管理能力
敏锐的市场洞察力和执行力，良好的协作能力和团队合作意识
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