高级产品工程师产品主管
职位大类: |
技术/研发类 |
职位小类: |
项目主管/研发部经理 |
经验要求: |
五年以上 |
学历要求: |
本科 |
月薪待遇: |
面议 |
招聘人数: |
1 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
不限 |
更新时间: |
2020-10-18 |
有效日期: |
长期有效 |
职位描述
薪酬福利 周末双休带薪年假五险一金奖金丰厚人才推荐奖出差补贴节日福利提供班车定期体检员工旅游
职位职能 产品工艺制程工程师 项目管理
职位描述
组织产品工程项目
1. 协助开发工程样板的制作,挖掘开发缺陷,指导建立改进方案,并监督其实施。
2. 组织产品的工艺流程设计。
3. 组织产品的DFMEA。
4. 组织新产品的试产(MSL),以及参与工装的验证。
5. 负责产品及产品的工艺流程的技术改进方案。
6. 督导下属及时完成订单的PDM流程、BOM表的下达及进行审核。
部门管理
1. 根据事业部业务发展方向和战略,制定部门工作目标和计划,并监督其实施。
2. 领导制定、梳理、调整工作规范和流程,并督促下属对此进行不断完善。
3. 建立、实施并不断完善运作相关的管理办法和绩效考核制度。
员工培养发展
1. 明确下属的工组目标及技能要求,并给与其持续的指导和培训。
2. 监督指导部门内部培训目标和计划的建立及实施,并对培训结果予以有效测评,确保部门员工专业技能及综合能力的持续提升。
3. 强化、督导部门管理队伍的建设,对人员任免提出建议,保证运作管理团队的健全。
专业能力:
1. 五年或以上花园类产品的设计、工艺、工程或品质方面管理工作经验。熟悉电动工具行业及规范;
2. 较好地掌握本行业相关产品工艺特点、关键技术及安全要求;
3. 了解品质管理方法与工具,以及产品可制造性知识;
4. 熟练使用CAD、UG或PROTET等绘图工具;
5. 具备较强的项目管理能力。
综合能力 素质:
1. 具有较好的管理知识及较强的团队组织管理技能;
2. 具备极强的分析问题、解决问题的能力;
3. 具有良好的沟通协调能力。
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