储备人才

职位大类：	技术/研发类	职位小类：	开发工程师
经验要求：	不限	学历要求：	本科
月薪待遇：	面议	招聘人数：	30
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2020-10-18	有效日期：	长期有效

职位描述

薪酬福利 绩效奖金出差补贴带薪年假五险一金包住宿节日福利定期体检专业培训员工旅游
职位职能  技术研发工程师  工业工程师
职位描述
1、技术储备（11人）------未来就职的岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师
岗位要求：
1、	机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、	专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、	熟练使用CAD和 PROE等三维制图软件；
4、	动手能力强，能简单的拆、组装电动工具；
5、	有较强的适应能力、学习能力、理解能力，勇于接受挑战和承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；
6、	有一定的沟通协调能力、团队合作精神、问题分析处理能力、计划与执行能力。
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2、精益生产储备（5人）------未来就职的岗位：精益生产专员、生产管理人员
岗位要求：
1、工业工程、机械、管理或其他相关专业；
2、具备扎实的理论基础知识，具备关注细节、分析判断和解决问题的能力；
3、能吃苦耐劳，有从事制造行业生产管理岗位的意向；
4、有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力；
5、具备良好的数据管理和统筹分析能力。
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3、品质储备（3人）------未来就职的岗位：质量工程师
岗位要求：
1、机械制造、机电一体化、工业工程、品质管理或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、熟悉电动工具的检验标准及产品检验的基本方法和ISO9001；
4、熟练掌握相关检测仪器使用和办公软件的使用技能；
5、熟练运用掌握各项统计分析方法；
6、具备较强的适应能力、学习能力、协调能力、统计分析能力和判断能力。
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4、采购储备（3人）------未来就职的岗位：产品经理、采购工程师
岗位要求：
1、机械类、物流管理类、工商管理类、贸易类、采购管理或其他相关专业；
2、熟悉相关电动工具产品知识、谈判技巧、数据分析能力、采购作业知识、工程技术知识；
3、了解供应商管理知识、质量管理体系；
4、熟悉掌握各种办公软件的使用技能和英语读写技能；
5、具有一定的计划执行、组织协调、质量意识、自律性、谈判能力。
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5、财务储备（2人）------未来就职的岗位：会计、出纳
岗位要求：
1、税收、审计、财务管理、会计或其他相关专业，有会计从业资格证书；
2、熟悉国家财务、会计政策、法规等知识，熟悉财务相关理论知识；
3、具有较强的分析能力、数据处理能力，熟练掌握各种办公软件的使用技能；
4、有责任心、能够承受较强的工作压力，有良好的职业道德、保密意识。
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6、销售储备（5人）------未来就职的岗位：客户经理
岗位要求：
1、国际经济与贸易、市场营销类、商务英语或其他相关专业；
2、具有扎实的市场营销、国际贸易、国际商务、营销策划、销售管理等相关专业知识并能有效的运用；
3、有亲和力、较强的语言表达能力和写作能力，英语6级及以上，听说读写流利，或具有相同的俄语、阿拉伯语、西班牙语水平；
4、有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
5、良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
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7、物流储备（1人）------未来就职的岗位：计划主管、物控主管
岗位要求：
1、物流管理、国际经济与贸易或其他相关专业；
2、通晓计划与物流管理流程及ERP物流操作模块，熟悉产品、零部件及生产工艺流程；
3、熟练掌握各种办公软件的使用技能；
4、具有一定计划执行、沟通影响、组织协调、关注细节、灵活应变的能力。


储备干部的培养：
1. 入职前六个月全职培训（包含企业文化讲座，产品知识培训，工厂实践等）；
2. 六个月后，分配岗位，进入部门；
3. 配备专业导师和管理导师全程跟踪。

联系人：包小姐 0579-89199738
联系地址：浙江省金华市金磐开发新区文溪街418号
乘车路线： 301、502、503路到深蓝艺墅站下车，309路到恒泰皇冠站下车