工装工程师
| 职位大类： |
机械/设备/仪器仪表 |
职位小类： |
其他 |
| 经验要求： |
二年以上 |
学历要求： |
高中 |
| 月薪待遇： |
10000-14999 |
招聘人数： |
若干 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2023-09-07 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
职位信息
【任职要求】：
1.年龄：30-45岁
2.性别：不限
3.学历：高中及以上
4.经验要求：负责本岗位工作2年以上，从事工装制作5年以上
5.知识要求：熟悉产品生产工艺，精通工装及自动化设计与制作
6.能力要求：协调沟通能力、工装制作能力、工艺技改能力
7.其他要求：熟悉CAD画图
【工作职责】：
1、依据部门的年度目标，负责老产品、新项目的工装制作计划、工装升级与技改自动化提升的规划，每年12月15号之前提交上级领导审核，经审批通过，开展相关工作（计划实施率100%）。
2、依据公司年度战略目标，负责生产工程的工装管理纪律、工装制作流程和制度的制定和完善，每年12月15之前上交上级领导审核，经审批通过后监督执行。
3、依据老产品提升和新项目发展的需求，负责产品工装的设计与制作，工装优化和提升改进工作，每月28号之前提交下月的计划给上级领导审核，经审批通过后组织执行。
4、根据分司省人增效以及生产效率提升的目标，结合生产工艺特点，负责生产部工装夹具提升与改造、自动化技改的需求方案的设计与制作，每月25号提交需求方案给上级领导审核，经审批通过后监督执行。（达成率100%）
5、依据公司精益生产推进与生产效率提升需求，负责行业内先进的生产工艺、生产设备、自动化提升改进的方向，掌握设备厂家资源信息与行业发展动态，设备资源库的建立。
6、依据模具车间5S管理标准，负责模具车间工具、量具、配件的维护、归位和定位管理，以及加工现场的及时清理和5S管理，模具车间公司5S检查90分以上
7、根据模具车间的设备安全操作规程，负责设备维护保养及自主保全、日常点检计划，提交上级领导审核，经审批后组织监督执行。
8、完成领导交办的其他工作（100%完成）
年龄要求：30-45岁职能类别：产品工艺/制程工程师关键字：工装夹具
工作地址
上班地址：盛源路298号
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