生产班组长
| 职位大类： |
生产管理类 |
职位小类： |
其他 |
| 经验要求： |
二年以上 |
学历要求： |
高中 |
| 月薪待遇： |
10000-14999 |
招聘人数： |
若干 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2023-06-25 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
【任职要求】：
1.年龄：25-35岁
2.学历：高中及以上
3.经验要求：负责本岗位工作2年以上，从事生产管理2年以上
4.知识要求：精通生产管理
5.能力要求：有装配制造从业管理经验，质量意识强，具有良好的人员组织能力、培训能力
其他要求：有较强的敬业精神与事业心，有团队荣誉感
【工作职能】：
1.负责根据车间主管下达的装配任务生产，按照车间主管下发的日计划、周计划，负责装配线工作流程和人员安排，（工作任务完成率100%）。
2.负责巡视各道工序装配情况，对组员进行技术指导，教导员工按照正确高效的方法作业（对组员进行及时及时指导，对存在异常问题半小时内反馈车间主管）。
3.负责确认组员反映零配件如机壳、刀片等问题是否属于来料异常问题。（根据情况记录在案，并15分钟内上报车间主任）。
4.监督员工做好自检、互检工作，每30分钟-1小时做好产品装配作业检查工作，按照工位逐一排查，对有质量问题的产品做好隔离阻断并***时间给予改善。分析不良产生原因，做好不良记录（确保整机、成品检验合格率≥96%）。
5.重点关注检验日报表，对装配原因产生的不良品***时间做出改善对策给予改善。分析品质日报表前三大不良产生原因并做出相应改善对策。
6.负责统计本组每日生产进度，每天下班前做好组员考勤记录，生产日报表规范填写，（次日9:00以前上交给车间主任，数据准确率100%）设备维护保养记录、流水线保养记录每天下班前填写完成（每月1号上交前一月保养记录至车间主管处）。
7.负责对本组员工技术指导和培训，每月培训不少于10课时。
8.完成领导交办的其他临时工作。
年龄要求：25-35岁职能类别：生产领班/组长
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