采购部长

职位大类：	采购供应	职位小类：	采购经理
经验要求：	五年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2023-06-21	有效日期：	长期有效

职位描述

岗位职责：
1、全面主持采购部的日常工作，组织实施采购部的全部工作内容；
2、负责公司采购战略制定和执行，根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
3、负责制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行；
4、制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况；
5、监督管理供应商台账及合同执行情况；
6、根据采购计划、生产需求、库存情况，落实并合理控制采购进度，控制库存；
7、协调供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务；
8、收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本；
9、具备开发新供方的能力，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低成本；
10、建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源；
11、合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据；
12、负责公司采购队伍的建设，选拔、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等；
录用条件：
1、工商管理、企业管理、机械制造等相关专业本科及以上学历；
2、6年以上相关行业采购经验，4年以上采购管理工作经验；
3、熟悉行业供应商情况，选择合适的供应链；
4、具有总成本的把控能力，具有很强的谈判能力；
5、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力；
6、具有分析判断、决策能力，可适应短期出差；
7、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；
8、良好的职业道德，对企业忠诚；对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机采购；
年龄要求：28-35岁职能类别：采购经理