运营副总
| 职位大类： |
企业高管 |
职位小类： |
副总 |
| 经验要求： |
十年以上 |
学历要求： |
大专 |
| 月薪待遇： |
20000-29999 |
招聘人数： |
1 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2022-01-17 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
运营管理
岗位要求：
1、本科以上学历，35~45岁，工商及企业管理专业。 2、八年以上中型制造型企业全盘管理实操经验，五年以上同岗位工作经历，精通企业战略管理、营销管理、人力资源管理、研发管理、质量管理、体系运营、供应链及信息化管理等模块，具备良好的组织运营及项目推行能力。 3、熟悉外贸业务、互联网+，电子商务等新形态营销模式。对品牌打造及市场拓展较为了解，具备成功的数字智慧工厂项目实施经验 4、熟练运用IS09000/TS16949体系，能全面落实企业质量管理，熟悉JIT，TPS等精益生产理念及模式。了解江浙沪企业特点和痛点，具备较强的资源整合、全局策划及实战能力。 5、具备良好的职业操守及沟通能力，情商高
岗位职责： 1、在总经理授权下履行副总职能，全面主持公司日常生产经营工作；对总体运营和成本负责。
2、组织制订公司发展战略规划、生产经营计划及公司管理规范化制度与流程建设工作；
3、组织召开经营管理工作会议，讨论并决策公司生产经营过程中的重大问题；
4、公司重大项目的主导，推行及实施。
5、对各部门主管级管理干部的任免，考核及督导；
6、各部门一般事务性用品申请的审批，相关报销费用的审核。
7、产销运作协调，对公司营运运作中出现的问题及时协调和裁决；
8、建立健全公司流程，导入创新管理模式，打造高效团队，提升公司竞争力。 9.降低运营成本，实行精益生产，杜绝返工及浪费。
10.信息化系统的持续优化及推进，促进管理的数字化，规范化推行精益生产，对整个生产及物流体系进行升级优化。促进生产及品质的二次提升，实现“机器换人”目标。 11.企业文化建设及品牌打造。
申请职位
收藏职位
注：如果您对该职位有兴趣，请点击"应聘该职位"，系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱！
