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张小姐，年龄27岁，某IT公司高级编辑

职场困惑：公司领导层经常变化，自己作层中层领导，很难协调高层领导和自己下属员工之间的关系。刚对自己的新领导工作有不满的时候，自己如何给领导提建议。

肖老师现场解答：

面对这样的问题的时候，不要让自己被动等待，高层领导的到来，无论是管理方面还是工作安排方面都会有相应的变化，这种情况基层的员工或许有一定程度的消极怠工，这就需要你来很好的调节员工的心态，要让员工明白在工作的环境中领导对自己的第一印象是很重要的，你的消极怠工会给领导在工作安排上带来一定的影响。

一个新的领导来到新的环境，需要一定的时间来调整自己，如果很想给自己的领导提些意见，可以用结果导向的方法，把你想到的一些结果直接呈现给自己的领导，让领导自己决定是否需要在工作上做新的调整。