总经理

职位大类：	国内销售	职位小类：	总监/高级副总/品牌经理
经验要求：	五年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	面议	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-03-09	有效日期：	长期有效

职位描述

岗位职责
1、负责公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施
2、负责主持公司的基本团队建设、规范内部管理，负责主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议
3、负责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。负责审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资、奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
4、负责拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
5、负责拟定公司未来发展方向，使公司利益得到最大化。
6、处理公司重大突发事件。
7、负责推进公司企业文化的建设工作。
要求
1、年龄：35岁-50岁；
2、学历：、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科学历；
3、经验要求：至少5年以上企业管理工作经验；
4、知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识.
5、能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人成熟、踏实；责任心、事业心强.