质检部长（经理级）

职位大类：	品质管理	职位小类：	品管经理/项目经理
经验要求：	八年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-02-05	有效日期：	长期有效

职位描述

薪酬福利: 包吃包住房补话补节日福利专业培训立即上岗
职位职能:  品质经理  总监/部门经理
职位描述:
一、岗位职责
1、根据公司的年度目标，依据品质部职责范围，组织品质部讨论并确定本部门年度工作目标，探讨完成目标的策略，确保品质部目标与公司目标方向一致。
2、根据品质部目标和策略，组织部门制定月度和周工作计划，监督和辅导工作计划的执行，确保月度、周工作计划按时保质的完成。
3、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行全面质量管理，以及质量体系的认证、组织和推行等工作，确保质量体系的有效运行。
4、组织制定各类检验标准，并参考检验标准，对来料、制程、出货进行质量检验。
5、根据质量体系要求，对生产过程中进行巡检和记录，撰写质量报告，对质量问题进行分析，提出改善和预防措施。
6、组织对不合格品及客户质量投诉分析会，查找质量问题源头，追溯质量责任，撰写投诉处理报告，提出预防和改进措施并监督执行，确保质量问题的提前发现，减少浪费、降低客户投诉次数。
7、提供年、季、月度质量工作统计报表，建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表、质量成本统计核算程序。
8、参与公司变革管理小组讨论，并提供个人建议。
9、上级交办的临时事务的处理。
二、任职要求
1、男女不限，机械类专业毕业，有机械、五金行业8年以上质量管理工作经验，有扳手行业质量管理经验者优先；
2、熟悉五金行业质量作业规范与内部体系建设；
3、具有一定的项目管理工作能力，可将公司分解的目标，项目化管理；
4、具有良好的沟通表达能力，具有较高的职业素养；
5、具有规范化管理能力，并且有相关案例；
6、具有规范集团化企业品管工作经验优先。