品质主管

职位大类：	品质	职位小类：	品质管理工程师
经验要求：	五年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	8000-9999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2023-09-21	有效日期：	长期有效

职位描述

任职资格：
1、大专以上学历，理工科相关专业机械设计专业优先，28-45周岁；
2、相关行业5年或以上品质管理经验，有小家电等同类型知名公司质量管理工作经验者优先；
3、熟悉ISO质量体系要求及相关质量体系文件；
4、熟吸尘器、扫地机等产品的质量检验流程和标准、生产工艺流程以及实际操作规范；
5、优秀的团队管理能力，能够不断提升部门人员意识和技能，带领团队完成公司各项质量目标和品质改善工作；
6、良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
7、思维清晰、反映敏锐、分析考虑问题全面细致，具有优秀的沟通交流能力和抗压能力，较强的计划、组织、协调和执行能力；
8、熟练操作办公自动化软件。
岗位职责：
1、质量体系：制定并实施产品质量控制方案，建立健全质量管理体系，实现公司质量目标，不断提高公司产品质量和竞争力；
2、质量目标：制定质量目标，依据质量目标持续改进产品质量；
3、流程和标准：完善各环节检验标准，按照行业和公司标准建立检验流程、标准；
4、质量管理：负责品质部来料检查、制程检查、性能检测、成品入库、出货检查、小批量试制、样机以及品质改善等所有业务管理；
5、人员管理：负责品质部人员管理，指导培训以及本部门工作协调；
6、数据分析：按时完成质量客诉、制程、出货、来料、设计等各环节质量数据的记录和汇总分析；
7、异常处理：负责不合格品的判定，品质异常的处理工作；负责客户品质投诉汇总，品质改善推行跟进确认工作；
8、培训：完善整个质量体系过程中的质量培训资料，并确定培训周期、监督培训结果；
9、完成公司领导交办的其它工作。
年龄要求：28-45岁职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)关键字：质量体系质量管理品质管理质量管理体系品质改善质量检验品质异常