公司介绍
招聘职位
- 采购认证工程师
- 电气工程师（电动压缩机）
- 战略采购（定制件）工程师
- 技术支持工程师（变频家电）
- 采购助理
- 焊接工艺FAE
- 助理工程师（助工）
- 结构工程师
- 焊接工艺工程师
- 采购工程师
- plc区域销售经理
- 焊接工艺工程师
- 体系工程师
- 质量工程师（QE/CQE）
- 过程开发工程师（电动压缩机）
- 产品项目工程师（电动压缩机）
- 结构工程师（智能卫浴）
- 销售工程师（变频家电）
- 采购员（电动压缩机）
- 销售经理（电动压缩机）
- 质量体系工程师（电动压缩机）
- 质检部部长（电动压缩机）
- 现场质量工程师（电动压缩机）
- 产品开发工程师（电动压缩机）
- 结构工程师
- 业务经理
- 销售经理（电动压缩机）
- 采购员（电动压缩机）
- 品质工程师
- IE工程师（生产方向）
- 生产计划工程师
- 嵌入式软件工程师（光电传感方向）
- 高级嵌入式单板软件研发工程师（控制方向）
- 焊接工艺工程师
- 质量工程师（QE/CQE）
- 生产经理（磁性器件）
- 产品开发工程师（电动压缩机）
- 电子工程师（电动压缩机）
- 工艺设计工程师（电动压缩机）
- 现场工艺工程师（电动压缩机）
- 电子工艺工程师（电动压缩机）
- 质检部部长（电动压缩机）
- 质量体系工程师（电动压缩机）
- 硬件工程师（光伏）
- 工艺工程师
- 功率硬件工程师
- 生产技术部总监
- 工艺设计工程师(涡旋压缩机)
- 项目开发工程师
- 嵌入式单板软件研发工程师
- 海外销售工程师
- 高级嵌入式智能硬件产品开发工程师
- 高级机械工程师
- 电池BMS高级硬件工程师
- 高级单板硬件开发工程师
- 嵌入式硬件开发工程师
- 项目管理工程师
- 品质经理
- 试产项目工程师
- 结构工程师
- 硬件电源高级工程师 (功率10KW-20KW)
- 硬件电源高级工程师(功率600W-2KW)
- 产品测试设备开发经理
- 高级IE工程师
- PQE工程师
- 电力电子软件研发工程师
- 单片机开发工程师
- 电源硬件工程师
- 质量经理
- 硬件高级工程师
- Autosar高级工程师
- 品质总监
- 技术员
- IPQC
- NPI工程师
- ME工程师
- 焊接工艺工程师
- PE工程师
- TE工程师
- 结构工程师
- 渠道经理
- 采购助理
- Linux开发工程师（海外）
- 生产主管
- 机电工程师
- 产品经理（焊接产品）
- 单板硬件工程师
- PLC区域销售经理
- 电池BMS高级硬件工程师
- 电控工程师
- 高级嵌入式单板软件研发工程师
- 硬件测试工程师
- 测试高级工程师
- 电力电子硬件研发工程师
- 高级结构设计工程师
- PCB工程师
- 高级电源开发工程师（显示电源）
- 单片机软件工程师（工业微波）
- 高级电池PACK工程师
- 结构设计高级工程师
- 硬件工程师（微波高压电源）
- 硬件开发经理（能源技术）
- BPJD-海外销售工程师
- MG-质检员
- WL-AMADA数冲编程工程师
- WL-射频工程师
- WL-电气工程师
- WL-PLC工程师
- WL-微波工程师
- IT网络工程师
- 应用开发工程师（工业电源）
- WEJ-硬件工程师
- 采购认证工程师
- 采购执行工程师
- AOI工程师
- 高级C语言嵌入式软件工程师
- 测试工程师
- 电子工程师
- YH-工程渠道大区总监
- Layout工程师
- 项目管理工程师
- linux软件开发工程师
- 焊工（气体保护焊）
- 高级嵌入式单板软件研发工程师
- 钣金工艺工程师
- 数控冲床编程员
- 电气工程师
- 技术支持工程师
- IT软件工程师
- IT软件开发工程师
- 嵌入式单板软件研发工程师
- PLC应用工程师(江苏)
- TE高级工程师
- IE高级工程师
- ME高级工程师
- PE高级工程师
- QE高级工程师
- SMT工程师
- 现场应用工程师
- 电力电子测试工程师
- 热泵工程师
- 钣金工艺工程师
项目管理工程师
| 职位大类： | 技术/研发类 | 职位小类： | 开发工程师 |
| 经验要求： | 一年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 6000-7999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2019-12-12 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
1、根据市场需求以及产品规划，协助研发、市场对项目可行性进行评估并制定可行性计划； 2、负责项目对接、需求开发，制定项目开发计划，包括项目开发任务，项目组人员配置，里程碑阶段识别，进度控制，成本控制； 3、有效识别项目风险，制定解决方案并及时跟踪反馈直至关闭； 4、负责项目实施过程中与项目相关的干系部门进行及时有效的沟通，维护各干系部门任务有效配合； 5、及时、有效协调资源解决项目开发过程中出现的各项问题，做好问题记录，便于总结和案例分享； 6、按照产品开发流程管控各个开发阶段文档的评审、归档； 7、制定每周、每月项目工作计划并确保工作计划的完成。 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、有研发相关产品项目1年以上管理经验； 3、熟悉项目管理知识体系，能独立完成项目的跟进和管控； 4、良好的沟通能力，协调能力和统筹能力。
