品类经理

职位大类：	品质管理	职位小类：	品管经理/项目经理
经验要求：	五年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2019-02-18	有效日期：	长期有效

职位描述

1、采购管理体系建设，协助设计采购管理体系和采购管理系统；编制采购管理制度及流程，并对实施过程进行监控。

2、供应商管理：根据产品规划表，拟定年度供应商开发计划，并组织实施； 承担供应商开发工作，组织品质、物流等部门进行供应商评价筛选；审核新供应商的引进；确定新开发供应商的合作模式，签订合作协议；承担合格供应商日常考核管理工作，确保供应商提供的产品质量、交期、服务等符合公司需求；与合作供应商签订合作协议书；协助处理供应商投诉。审核淘汰资质不合格的供应商；建立合格（储备）供应商档案，定期维护更新合格供应商（储备）数据库；并定期提交至采购管理部。

3、成本管理：根据市场行情，及时调整采购价格并实施；分析同类产品的价格，组织价格谈判和审核，降低采购价格，控制采购成本；牵头新产品的定价。

4、产品开发：对接品牌经理，牵头组织收集市场产品信息，建立市场畅销品库，牵头产品规划工作；统筹产品开发计划，根据年度开发计划表，组织落实产品开发项目；参与新产品开发过程中的各项评审；组织项目组新产品的培训，推广工作

5、品类业绩管理：月度销售数据分析、组织牵头问题分析及改善对策的制定；

6、工程技术管理：组织制定年度产品改进目标和计划，并监督产品改进计划的实施情况；审核年度产品资料编制计划，并监督计划执行情况；协助客户投诉的处理完成情况；审核判定产品检验过程中有争议的质量异常。

7、部门建设：根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划与部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程；安排本部门员工的工作，并定期评估本部门员工的工作饱和程度，提出部门编制建议，提升本部门的工作效率；