人力资源经理

职位大类：	其他类	职位小类：	其他
经验要求：	五年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2018-02-27	有效日期：	长期有效

职位描述

1. 大专以上学历，六年以上人力资源从业经验，三年以上同等职位经验； 
2. 具备丰富的人力资源专业管理知识，精通人力资源的六大模块并能建立和规范公司的人力资源管理体系； 
3. 熟悉各类工种的招聘渠道，并能迅速满足生产经营的大量用人需求； 
4. 精通行政、后勤的各模块管理工作并具有较强 的执行力； 
5. 具有较强的制度拟定能力，能根据公司的经营情况及时制定和调整各项管理制度； 
6. 熟悉SA8000或BSCI，有丰富的跟进客户验厂经验； 
7. 熟悉ISO19001:2008和ISO14001:2000的操作； 
8. 优秀的突发事件处理能力，能解决各种复杂的劳资关系； 
9. 熟悉企业文化建设，能构建完善的企业文化运行体系； 
10. 持有国家二级人力资源管理师者优先考虑。