国内销售总监

职位大类：	国内销售	职位小类：	总监/高级副总 品牌经理
经验要求：	八年以上	学历要求：	不限
月薪待遇：	6000-7999	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2017-01-13	有效日期：	长期有效

职位描述

职位描述：
工作职责：
1.销售目标的制定及执行：根据公司年度目标和市场情况，拟定区域市场方案、年度目标及计划，带领团队开发和管理客户，完成负责市场的销售计划及销售目标； 
2.内销业务的拓展，精通电动工具销售业务，熟悉国内各区域电动工具销售情况，有很强的业务拓展能力；
3.品牌推广：制定产品推介策略和营销方案及相应的广告支持、营销项目、销售政策等，提升品牌形象、认知度和美誉度； 
4.定价：参与产品销售价格的制定，根据市场及竞品价格对销售价格提出合理化建议，定期根据市场情况制定价格政策； 
5.市场信息的搜集、反馈和分析：做好产品的市场调研，搜集并反馈竞争对手产品、价格及相关促销信息，分析市场情况进行产品规划，发掘潜在客户、新市场等相关信息，为公司的市场销售政策提供依据； 
6.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 
7.协调公司生产部、研发部的工作进度，反馈市场及市场对产品的质量及技术要求，保证按时发货； 
8.选择参加行业相关展会，并协助办理前期展会准备及后期意向客户信息整理工作； 
9.负责组织和参加对客户商务谈判，负责投招标，签订销售合同； 
10.负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收； 
11.团队管理：建立和管理销售队伍，规范销售流程，招聘培训团队成员，对所带领的团队成员进行工作绩效考核与绩效面谈，帮助其发现问题，解决问题，使销售人员具备独立开发市场和销售管理的能力，并提升团队工作效率； 
12.其他上级交办的工作。
任职资格相关要求：
1. 具有市场营销相关专业，本科或以上学历；
2. ８年以上相关行业经历，５年以上产品销售和渠道管理经验，掌握一定的大客户资源；
3. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于培养、带领协调营销、销售团队的工作；
4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，有较强的学习能力强、逻辑性和沟通能力；
5. 较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致周全；
6. 具备良好的职业素养，工作责任心强，进取心强，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7. 能够适应经常出差。