物控部经理

职位大类：	生产管理类	职位小类：	部门经理/车间主任
经验要求：	不限	学历要求：	不限
月薪待遇：	面议	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2017-01-12	有效日期：	长期有效

职位描述

一、岗位职责
1、制定和持续改进计划、物控及仓储管理程序、工作流程、工作标准、考核办法和绩效管理办法，
2、制定和完善物控部各岗位绩效管理目标并确保部门目标达成，进行物控部本年度工作总结及下年度工作规划，并监督执行
3、负责督导协调产销计划，对生产计划进行审核
4、负责进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，降低库存成本。
5、根据客户订单变动情况及时知会各相关单位，暂停、变更或终止相应的采购及生产计划
6、负责本部门员工教育及技能培训，并定期对直接下属绩效考核和间接下属考核的审核
7、公司安排的其它工作
二、任职要求
1、具有大专以上学历、物流专业或管理专业，年龄30岁-45岁之间，性别不限
2、5年以上相关工作经验，同岗位3年以上管理经验
3、接受过相应的物流专业培训，能灵活运用各种统计和分析手段
4、熟悉生产计划及物料控制，熟悉仓储管理，对整个计划、物控、仓储具有相当娴熟的管理能力和管理技巧
5、有很强的团队合作精神及沟通能力，有良好的计划性和数据分析能力
5、熟练掌握电动工具产品生产工艺及物料特点者优先
6、此岗位非一般性管理岗位，我司将提供极具竞争性的薪资待遇和福利政策，应聘前请仔细核对相关要求，条件不符者勿投，以免影响您的宝贵时间