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电子工程师
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销售经理
国际贸易专员
生产厂长
生产副总
研发总工程师
电动工具开发工程师
手动钉抢研发工程师

研发总工程师

职位大类: 技术/研发类 职位小类: 总工/副总
经验要求: 八年以上 学历要求: 本科
月薪待遇: 10000-14999 招聘人数: 若干
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2017-01-10 有效日期: 长期有效

职位描述

工作目标:
为了实现公司的新产品研发战略,依据公司制订的产品发展战略和年度开发计划,在总经理指导下,组织公司新产品开发的工作。

岗位职责:
1) 组织建立和不断完善公司研发管理体系,使公司研发工作稳定、持续、规范地开展。         
2)参与公司新产品发展战略和年度开发计划的制定,明确公司新产品开发的方向和具体目标。   
3)负责公司现有产品的维护与研发技术支持,指导公司的新产品开发工作,保证年度新产品开发计划的完成。                         
4) 指导研发部的技术整合、新技术引入、新材料应用,新工艺采用工作,不断提高公司产品的竞争力,解决生产制造工艺之技术难题;                                         
5) 指导和监督公司产品开发的保密工作,确保公司技术资料的安全。                                   
6) 组织开发项目组新产品的资料输出工作,确保新产品资料完善。                            
7)主持本部门的日常管理工作,保证部门稳定、高效和有序的运行。                        

任职要求:
1、本科(含)以上学历,机械设计与制造、汽车制造等相关专业。
2、男性,35-60岁,10年以上机械、工程或研发工作经验。
3、电脑操作熟练,能熟练处理办公软件及一般机械制图软件。
4、对机械设备特别是对冲床、车床、铣床、刨床、磨床等设备的原理熟悉。在精密模具的设计、制作方面有一定的实践基础。
5、有从事过兵工厂、非标设计制作、汽车制造机械结构设计或具有较高难度机械结构研发之工作经历优先。
6、责任心强,具备良好的职业素养,较强的领导力与沟通协调能力与敬业精神。

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