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公司介绍

招聘职位

生产技术类管培生
质检员
机械工程师
生产主管
销售业务员
外贸销售助理
会计
工程技术员
销售内勤
市场开发类管培生(职位编号:【005-006】)
物料计划员
人事专员
绘图技术员
检验员
驾驶员
网店推广员
网店推广员
产品设计工程师
采购专员
淘宝运营专员(兼职)
2015届生产技术类管培生(职位编号:【001-004】)
2015届职能支持类管培生(职位编号:【007-009】)

生产主管

职位大类: 生产管理类 职位小类: 部门经理/车间主任
经验要求: 五年以上 学历要求: 不限
月薪待遇: 8000-9999 招聘人数: 5
性别要求: 不限 年龄要求: 30-40
更新时间: 2017-01-10 有效日期: 长期有效

职位描述

生产管理
1、检查生产任务的分配落实情况,跟踪生产进度;
2、根据现场实际情况和工作需要,对生产力资源配置和作业任务作合理调度;
3、负责对下属培训,对新员工的培训,安排新员工岗位
4、负责维护正常的生产秩序,及时正确应对、处理各种生产异常
5、负责生产从原辅物料、工具用具的领用到成品入库的全过程的制程管理
6、及时正确地编制各种生产报表
品质管理 
1、负责对员工作产品质量责任意识的宣导,努力提高员工的质量责任意识
2、特别是主要工序、关键作业项目轮回作操作指导、监督,检查首检、自检、互检等制度及工艺纪律的执行,防患批量质量事故
生产现场管理 
1、切实贯彻、执行上级对现场管理的意见,落实现场管理措施,对现场秩序负责
2、执行安全生产的制度,监督检查安全生产工作,排查安全生产隐患,落实防范措施,主导安全整改
3、做好对员工的增收节支教育,宣导控本目标、控本方法,落实控本措施,监督检查控本行行为,承担控本责任。 
任职条件: 
1、30-45周岁,性别不限;
2、具有机电、机制方面的专业知识优先;
3、生产型企业5年以上管理经历;
4、:善于沟通、勤于表达,具较强解决实际问题的能力。

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