公司介绍
招聘职位
人事主管
| 职位大类： | 其他类 | 职位小类： | 其他 |
| 经验要求： | 三年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 面议 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2017-02-28 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
岗位职责： 1.负责建立公司人力资源制度建设； 2.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3.维护招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行聘前测试和简历甄选工作； 4.负责员工入离调转手续的办理； 5.负责建立、收集、管理、归档并保管公司员工档案； 6.完善公司薪酬体系的改革并督导实施，营造积极、和谐、健康的工作文化氛围； 7.及时了解内部员工情况，把握公司人事状态，定期对公司人事状况进行统计、分析。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2.三年以上人力资源管理工作经验； 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4.熟练使用常用办公软件及网络应用。
