软件工程师
| 职位大类： |
计算机/信息系统/硬件管理 |
职位小类： |
软件工程师 |
| 经验要求： |
三年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 月薪待遇： |
20000-29999 |
招聘人数： |
若干 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2023-12-14 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
职位信息
一、核心职责：
1、负责小家电PCBA产品软件部分开发,确保产品开发满足市场及客户需求；
2、主要职责：设计产品/设计进度/设计品质/设计成本/开发验证等；
二、研发产品：
1、个人护理，如理发剪、剃须刀、美容仪等控制板；
2、日用家居：吸尘器、加湿器、电饭煲、洗碗机、洗衣机、冰箱、新风机、热水器、咖啡机、果汁机、搅拌机控制板；
3、智能家居：洗地机、扫地机、空气净化器；
三、任职资格:
1、本科及以上学历，自动化、电子类、机电类等专业背景，专业理论知识扎实；
2、具有3年以上家电控制器单片机软件开发经验；
3、精通C语言，有丰富的8位(C51/RISC)、32位(ARM) MCU开发经验；
4、具备3年以上相关类别的家电类控制板开发经验，了解控制板PCBA硬件工作原理；
5、有电机(串激电机\\\\TRIAC\\\\BLDC\\\\FOC)控制、WIFI/BT智能家居类、彩屏类产品开发经验的优先。
四、福利待遇：
1、工作时间：公司实行5.5天工作制(周六弹性上班，可视个人情况而定)，8H/天；
2、社会保障：公司为员工购买五险一金及年度体检；
3、激励奖金：绩效奖金、项目奖励、优秀员工奖、年终奖金等；
4、假期福利：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
5、福利活动：月度生日会/下午茶、年度旅游、公司聚餐、员工拓展等，端午节、中秋节、三八妇女节等节日礼品；
6、人才培养：公司实施新人岗位导师制（180天一对一带教）和体系化培养，提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训等全方位培养；
7、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，且每年至少有1次调薪机会，并享受相应的待遇。
年龄要求：25-40岁职能类别：电子软件开发(ARM/MCU等)关键字：单片机keil小家电PCBA
工作地址
上班地址：西乡凤凰智谷助尔达电子B座5楼
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