Amazon产品开发主管/经理

职位大类：	技术/研发类	职位小类：
经验要求：	三年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2023-09-18	有效日期：	长期有效

职位描述

职位信息
岗位职责：
1.产品线规划与开发：巩固现有产品线、开发新的产品线，根据公司产品战略规划，制定汽配摩配产品类目的产品规划；
2.工作计划与落地：负责本产品线年度工作计划的制定，并有落实到各产品开发人员，并进行日常监督与管理保证产品开发计划顺利实现；
3.流程标准制定：负责梳理本产品线产品开发各节点工作流程，制定各流程工作标准，规范团队各成员日常工作，提高员工工作效率；
4.产品分析与调研：根据公司新产品定位，开展市场调研和数据分析（包括产品的外观需求、功能需求、成本利润核算及销售初期市场预测），并通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断改进和提升产品性能；
5.过程管控：产品开发项目管理负责产品在设计、开模、试产、量产、出货等各个环节进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺。
6.打造爆款：有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市。
7.库存与风险管理：对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险；对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测，控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；
8.工作复盘与优化：定期针对日常工作中遇到的各项问题开展组内沟通讨论会，及时协调各部门资源解决产品开发中遇到各类问题，并形成归纳性总结及时与其它产品线之间进行信息共享及时规避问题并对工作流程及标准进行持续性优化，以符合市场的变化；
9.供应商管理：寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；
10.对所负责的产品线质量管控，严格把关产品的品质管理标准和要求，对所有开发的产品功能、性能、配制、配件的质量责任到底；
11.团队管理： 做好产品部门内外部协调工作， 培养团队成员，带领团队不断突破业绩；
任职要求：
1.本科或以上学历，有优秀工作经验者大专亦可；
2.3年以上Amazon平台产品开发经验，1年以上团队管理经验，过往有接触过汽配类产品线，汽配类产品开发经验和资源整合能力；
3.对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，具备比较强的产品调研能力；
4.有成功打造多个爆款的经验;
5.具备较强的管理能力，有良好的团队合作意识及项目领导力，善于跨部门沟通和协调资源，能承受较大的工作压力;
职能类别：产品经理/主管关键字：产品开发亚马逊开发电商产品经理Amazon亚马逊汽配类目汽摩配产品线
工作地址
上班地址：工业西路38号圳宝工业区（龙华地铁口附近）