公司介绍
招聘职位
- 电子工程师
- 电机工艺工装设计工程师
- 生产经理
- 冲压/注塑工艺工程师
- 采购工程师（供应商开发）
- 中级项目采购工程师
- 中级产品经理
- 功能测试工程师
- 电子工艺工程师
- OEM采购工程师
- （高级）研发工程师 -结构设计
- 工艺工程师（齿轮加工）
- BMS软件工程师
- 海外销售（英语）
- 注塑技术员
- 中级电机工艺工装设计工程师
- 战略采购工程师
- IE工程师
- QE工程师
- 硬件工程师（电机控制）
- 项目经理
- 质量工程师
- 产品开发
- 大宗材料采购工程师/主管
- 软件工程师
- 新品质量中级/高级工程师
- 功能测试工程师
- 中级项目采购工程师
- 结构开发工程师
- 执行采购工程师
- 中级部品质量改善工程师
- 电机工艺工装设计工程师
- 电芯测试工程师
- 结构设计工程师（园林工具）
- 修枝剪 /电剪刀结构研发高工
- 电机工艺工程师
- 冲压/注塑工艺工程师
- 中级战略采购工程师
- （高级）研发工程师 -结构设计
- 技术服务工程师（空压机）
- 新品质量中级/高级工程师
- 中级IE工程师
- 新产品导入工程师 (MJ000583)
- 结构件采购工程师/主管 (MJ000237)
- 模具设计工程师 (MJ000630)
- 亚非销售代表（外勤）
- 质量工程师
- 采购专员
- 国内销售（外勤）
- 外贸单证员
- 品质检验员
- 新品质量中级/高级工程师 (MJ000588)
- 中级/高级热处理工艺工程师 (MJ00059
- 测试质量体系工程师 (MJ000612)
- OEM高级工程师 (MJ000584)
- 进料检验科副科长 (MJ000559)
- 初级制品技术工程师 (MJ000552)
- 执行采购 (MJ000613)
- 海外销售专员（印度）
- 结构件采购工程师/主管 (MJ000237)
- 新产品导入工程师 (MJ000583)
- 欧美海外销售
- BMS 软件工程师
- 供应商质量管理/SQE (MJ000556)
- 海外销售代表
- 环保测试科长 (MJ000606)
- 铝件加工工程师 (MJ000597)
- 模具设计工程师 (MJ000630)
- 功能测试实验员
- 新品初级工程师 (MJ000526)
- 海外产品经理/初级产品经理
- 模具项目工程师 (MJ000619)
- 测试质量体系工程师 (MJ000612)
- 过程检验科长 (MJ000569)
- 装配过程检验工程师 (MJ000624)
- 铝件加工工程师 (MJ000597)
- 电机控制开发工程师
- 电机工艺工装设计工程师
- 海外销售
- 电机工艺工装设计工程师
- 模具设计工程师 (MJ000630)
- 安环工程师 (MJ000518)
- 金加工设备工程师
- 生产管理员 (MJ000627)
- IE中高级工程师
- 设备维修（电动工具）
- 高级结构设计工程师（园林工具）
- CNC操机员
- 水电工
- 外贸商务经理（启东吕四）
- 东南亚外贸商务负责人（启东吕四）
- 外贸跟单
- 海外客户经理
- 国内销售（促销员/业务员）
- 海外销售代表（葡萄牙语）
- 客户经理
- 渠道销售代表
- 南美客户经理（电动工具）
- 海外客户经理（南美，电动工具）
- 客户经理/主管
- 区域销售经理
- 来料检验工程师
- 安规测试工程师
- 辅助采购工程师
- 仓库主管/仓库管理 (MJ000664)
- IE工程师
- CNC设备维修
- 亚太区销售代表（经销商拓展）
- 冲压工艺工程师
- 冲压工艺工程师
- 结构开发工程师
- OEM整机采购经理 (MJ000659)
- 作业计划专员 (MJ000683)
- 模具项目工程师 (MJ000684)
- 测试员
- OEM整机采购经理 (MJ000659)
- 海外商务经理/内勤主管（启东吕四）
- 单证员
- 销售内勤专员 (MJ000685)
- 海外产品专员（启东吕四）
- 海外产品企划工程师（启东吕四）
- 国内区域销售经理/业务经理/客户经理
- （高级）研发工程师 -结构设计
- 高级结构设计工程师
- 高级结构设计工程师（园林工具）
- 促销员/业务员（大学生亦可）
- （高级）专利工程师
- 包装设计工程师（平面包装）
- 进料检验科长
- 国内销售
- 招聘专员 (MJ000432)
- 招聘科长或副科长（南通启东）
- 海外客户经理（东南亚）
- 海外营销总经理
- 海外销售代表（葡萄牙语）
- 承认工程师
- 海外产品经理（电动工具）
- 海外产品经理（电动工具）
- 海外产品经理（电动工具）
- 结构设计工程师
- 海外客户经理（南美，电动工具）
测试员
| 职位大类： | 品质管理 | 职位小类： | 测试工程师 |
| 经验要求： | 不限 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 8000-9999 | 招聘人数： | 若干 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2023-07-06 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
岗位职责： 1.按照实验计划大纲和研发要求，及时、准确地完成各项目测试任务和清晰记录、反馈测试问题点并归档 2.根据测试经验，能够编写测试指导书 3.负责日常测试样品管理 4.测试过程中发现样机异常现象和数据，记录清晰，及时与工程师反映处理 6.严格遵守公司和部门规章制度，职业健康和5S等规范要求 7.认真完成上级交办其它事项 任职要求： 1，会操作电脑（制作Excel表格，整理测试数据，画面截图） 2，语言表达能力，逻辑思维能力，动手能力强（描述问题发生的步骤，和部门同事或开发之间的无障碍沟通） 3，主动性强（主动根据提供的测试文档或培训文档去钻研学习，完全熟练测试方案，提高测试效率） 4，学习能力强（能够快速的在培训及实践过程中掌握测试方案，能够快速上手使用测试工装） 5，能吃苦耐劳，男女不限，年龄在20-25岁，优秀者年龄放宽到30岁（男生需要在室外工作，女生需要平时能够偶尔加班） 6，学历至少大专以上，相关专业或行业经验更佳 年龄要求：20-25岁职能类别：功能测试
