研发经理

职位大类：	技术/研发类	职位小类：	项目主管/研发部经理
经验要求：	八年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	20000-29999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2023-06-28	有效日期：	长期有效

职位描述

一、岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
4、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
6、团队管理，包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力；

二、任职资格：
1、本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业；
2、8年以上开关电源/储能电源或消费类（小家电、电动工具、智能家居、健康护理等）研发工作经验，其中5年以上产品开发经验，3年以上研发管理经验；
3、熟悉电源或消费类（小家电、电动工具、智能家居、健康护理等）产品应用开发，精通软件和硬件设计，理论基础扎实；
4、对团队管理，风险把控，人才递队建设，技术调研，研发预算有丰富的经验；
5、全局意识及责任心强，善于统筹和规划，较强的判断、决策能力及沟通协调能力。

三、福利待遇：
1、工作时间：公司实行***（24天/月）工作制，8H/天；
2、社会保障：入职购买五险一金；
3、住宿福利：免费提供宿舍（经理级1-2人/间，配置空调、热水器、独立卫生间、洗衣机及免费WIFI等）；
4、食堂福利：公司内部配备食堂，提供丰盛的工作餐（三菜一汤），节假日另加餐及发放水果礼品等；
5、薪酬福利：每月15号准时发工资，公司以人为本，对中高层及核心骨干人员施行股权激励制，有优秀员工奖、绩效奖、项目奖、年终奖等激励奖金，公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会，定期评选优秀员工，每年至少调薪1次；
6、培训福利：提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、综合素养培训等全方位培养（公司将根据员工所属岗位、所处阶段、个人需求等，提供不同的培训机会）；
7、假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
8、文化活动：不定期组织各种员工文化娱乐活动，内设篮球场、乒乓球室等公共设施，丰富员工的业余生活。
9、福利活动：月度生日会/茶话会、员工旅游、公司聚餐、团建拓展活动等，端午节、中秋节、三八妇女节等节日礼品。
职能类别：技术研发经理/主管关键字：研发管理小家电技术调研智能家居应用开发电源技术方案研发团队管理研发经理
工作地址
上班地址：宝安区新桥街道新桥社区新发工业区新发东路29号