项目高级工程师

职位大类：	技术/研发类	职位小类：	项目主管/研发部经理
经验要求：	二年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	20000-29999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2022-08-09	有效日期：	长期有效

职位描述

1、编制项目计划（可行性、可操作性、合理性）；

2、识别项目风险，针对不同的项目风险，指定相应的应急措施和预防措施，主导项目团队进行定期的项目会议，并形成风险升级制；

3、项目进度监控；项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件；

4、与客户保持良好沟通、协调内外部与项目相关事宜，对项目存在的问题要形成问题清单并及时解决反馈相关部门；

5、对项目成本进行控制；

6、对项目质量进行监控；

7、完成领导所交待的其它事宜。



任职资格

1、有家电类/电动工具类/照明类/BLDC/快速消费品如声波牙刷等的开发经验。

2、熟练掌握原理图设计，程序设计，有良好的数电模电功底。

3、能独立承担项目的开发工作和进度推进。

4、大专及以上学历。2年以年工作经验。

5、踏实认真进取，有责任心，有拼搏及团队精神。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

福利待遇：

1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2.社会保险：员工入职即购买五险；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；

5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；

6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；

7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

8.住宿：为新员工提供住宿；



二、培训晋升：

1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；

2.公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训。