亚马逊高级运营（精品） 双休

职位大类：	电子商务	职位小类：	网店运营
经验要求：	二年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2022-08-08	有效日期：	长期有效

职位描述

1.有两年以上的亚马逊精品运营经验，同时有亚马逊美国站，日本站，欧洲站运营经验优先。
2.精通亚马逊白帽打法，能够不依靠SD的前提下将产品推起来。
3.拥有扎实的Listing打造能力，独立自主的将产品的核心关键词布局在标题，五点，ST等文案里面，完成listing的编辑。
4.精通站内CPC广告，及时对产品listing和关键词及CPC进行调整，减低ppc广告的费用，提高产品曝光率和转化率。
5.精通站内各种促销活动，需要有秒杀的节奏和技巧。
6.能够分析目标客户群体，精通设计图片需求，和设计师对接，完成图片设计。
7.需要有一定的选品能力，分析市场趋势和竞争对手。对目标市场要有敏锐的嗅觉和判断能力，发现目标市场内的机会点。
8.有个护类或者多品类运营经验的优先考虑，有成功打造best seller经验者和有站外推广资源的优先


职位要求：
1.大专以上学历，英语四级以上，小语种优先考虑
2.至少2年精品独立运营经验，有精品爆款经验优先考虑
3.精通亚马逊白帽玩法，能安全有效的运营亚马逊店铺。
4.沟通表达能力、逻辑思维能力强；
5.对跨境电商有浓厚兴趣，对亚马逊政策有深入了解；
6.很强的事业心、责任心、细致、学习能力强、具备良好的团队合作精神


公司现在类目有：电动工具类，庭院类，个护类，家居家电类，都是高客单价产品。
每个类目至少需要一个主管，运营主管一律内部提拔，拒绝空降。
晋升机制：
运营专员----高级运营----运营主管----运营经理
（这个岗位是为新团队招纳贤才，晋升速度会很快，每年两次晋升及加薪机会)


薪资福利：
1.薪酬结构：底薪（11000-15000）+提成+奖金模式（提成视个人能力而定，上不封顶）；
2.员工发展：正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间；
3.带薪休假：正式员工享有带薪年休假，享受国家规定假期；
4.社会保险：试用期即购买保险（医疗一档）；
5.不定期公司活动（聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目）；
6.舒适的办公环境，有冰箱、微波炉.开心、轻松的工作氛围，老板年轻奈斯，给你很大的空间，让你有效掌握所有流程及工作技巧，助您不断成长。
7.工作时间：周末双休 9:00-18:30，午休12:30-14:00