网站公告

公司介绍

招聘职位

研发部长
SQE工程师
电机工艺工程师
区域经理(江苏)
结构工程师
电池管理系统开发工程师
生产经理
设备工程师
BMS开发工程师
硬件工程师
注塑工程师
结构工程师
电气工程师
SQE工程师
电机工程师(南通)
电机工艺工程师
结构工程师
SQE工程师
研发部长
结构工程师(光电类)
结构工程师
结构工程师(J10057)
结构工程师(光电类)
SQE工程师(J10013)
SQE工程师
电机工艺工程师
IE助理工程师(J10516)
区域经理(菏泽)(J10487)
区域经理(枣庄)(J10486)
设备技术员(J10518)
SQE工程师(J10013)
区域经理(台州)(J10503)
供应商开发工程师(J10528)
区域经理(临沂)(J10483)
电机工程师(南通)
项目助理工程师
区域经理(广州)(J10509)
区域经理(绍兴)(J10500)
区域经理(宁波)(J10499)
计划物控经理(J10524)
初级产品经理(苏州)(J10526)
SQE工程师
IT基础架构工程师
计划员(J10514)
电机工艺工程师(J10515)
区域经理(济宁)(J10485)
电子软件工程师(J10420)
城市经理(兰州)(J10520)
PMC经理(J10513)
工业设计师(J10398)
注塑工程师(技术员)
区域经理(福建)
设备维修技术员
区域经理(深圳)(J10506)
ERP系统工程师(J10511)
区域经理(温州)
区域经理(金华)(J10501)
城市经理(惠州)(J10496)
区域经理(海外)
城市经理
城市经理
城市经理
客户经理(济南)
区域经理(广州)
区域经理(青岛)
区域经理(烟台)
客户经理(合肥)
客户经理(哈尔滨)
客户经理(扬州)
客户经理(淮安)
客户经理(宁波)
客户经理(杭州)
客户经理(昆明)
客户经理(太原)
客户经理(郑州)
区域经理(昆明)
区域经理(成都)
区域经理(贵阳)
区域经理(武汉)
区域经理(长沙)
区域经理(重庆)
城市经理(青岛)
区域经理(西安)
区域经理(哈尔滨)
区域经理(沈阳)
资深平面设计师
工业设计师
研发经理
电子软件工程师
测试工程师
产品经理
产品经理
外贸经理
外贸经理
QA工程师
客户经理(南昌)
客户经理(临沂)
区域经理(杭州)
客户经理(石家庄)
区域经理(无锡)
客户经理(天津)
区域经理(北京)
区域经理(石家庄)
客户经理(南宁)
城市经理(石家庄)
区域经理(南宁)
大区经理(上海)
大区总监(杭州)
大区经理(杭州)
大区总监(成都)
大区总经理(苏州)
大区总经理(南京)
电商经理
产品工程师
产品经理
城市经理
城市经理(广州)
实验室经理
区域经理(福州)
区域经理(深圳)
区域经理(南昌)
区域经理(乌鲁木齐)
大区总监(苏州)
大区经理(成都)
大区总监(南京)
大区总监(上海)
销售总经理(上海)
大区经理(南京)
大区经理(苏州)
销售总经理(苏州)
销售总经理(南京)
销售总经理(成都)
销售经理(成都)
销售经理(上海)
销售经理(南京)
销售经理(杭州)
SQE工程师
销售工程师
质量中心总监
城市经理
QA客诉专员
研发经理
区域经理
结构工程师
电子工程师
风叶、风道研发工程师
销售经理(苏州)
大区总经理(上海)
大区总经理(成都)
大区总经理(杭州)
IE工程师
专利经理
客户经理(佛山)
区域经理(太原)
区域经理(济南)
客户经理(南京)
客户经理(北京)
区域经理(南京)
区域经理(合肥)
客户经理(乌鲁木齐)
区域经理(天津)
客户经理(长沙)
客户经理(苏州)
客户经理(南通)
客户经理
区域销售经理(国内)
城市经理
城市经理
城市经理
城市经理(杭州)
城市经理
外贸经理
QE工程师
安规测试工程师
认证工程师
城市经理(南宁)
PE助理工程师
城市经理(昆明)
拓展主管(上海)
PE工程师(装配方向)
城市经理(上海)
区域经理(郑州)
客户经理(青浦)
区域经理(兰州)
销售总经理
区域经理(长春)
客户经理(武汉)
区域经理
客户经理
客户经理
技术经理
技术经理
ERP开发工程师
产品工程师
工装夹具设计师
采购工程师
电子工程师
PE工程师
OEM产品工程师
PE助理工程师
机修工
模具工程师
精雕机技术员
项目工程师
线切割技术员
巡检员4千到6千
设备经理
研发工程师
质检员
生产总监/生产经理
雕刻机技术员
研发助理
设备工程师
IE工程师
品质工程师
销售经理
车间主任
模具设计
模具主管
采购专员

资深平面设计师

职位大类: 美工设计 职位小类: 平面设计
经验要求: 三年以上 学历要求: 本科
月薪待遇: 8000-9999 招聘人数: 若干
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2022-08-05 有效日期: 长期有效

职位描述

1、参与集团创意策略的研讨和制定,负责集团旗下各品牌创意设计,把握各品牌的风格及视觉呈现

2、负责品牌创意性设计,具体包含:平面创意设计、活动主题视觉创意设计、展会概念的策划并拟定富有创意和内涵的展览主题等

3、品牌平面创意设计以及宣传资料设计(产品设计、海报,资料册,公众号、PPT等)

4、对大型展会进行可行分析、概念定位、策划大纲撰写

5、管理第三方执行供应商,包括沟通、协调、执行及反馈工作,保证活动的顺利进行

7、辅助下级公司做好平面设计相关工作,能对品牌设计有自己独特的见解

任职资格:

1、学历:本科及以上学历

2、广告、美术或设计专业,有3年以上平面设计或展会设计相关工作经验

3、熟练使用各类设计软件,有专业证书者优先

4、扎实的设计功底、审美品位及创意能力、优秀的设计输出能力

5、有展览搭建公司、线下活动广告公司工作经验,具有较强的收集、归纳、整理和分析资料的能力,具有深厚的文字功底

6、优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识;对新事物有足够的敏感度,热爱设计工作,拥有强烈责任心和自我驱动力

7、拥有电动工具、家电、家居等设计经验者优先

8、具备摄影相关经验者优先

申请职位 收藏职位

注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!