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结构工程师
结构工程师
结构工程师
专利工程师
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过程检验科长 (MJ000569)
过程检验科长 (MJ000569)
进料检验科副科长 (MJ000559)
安规测试初级工程师 (MJ000550)
过程检验科长 (MJ000569)
进料检验科副科长 (MJ000559)
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客户经理 (MJ000564)
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安规测试初级工程师 (MJ000550)
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海外区域销售经理(电动工具)
海外区域销售经理(电动工具)
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海外客户经理
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海外客户经理(南美,电动工具)
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高级结构设计工程师(园林工具)
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(高级)专利工程师
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海外营销总经理
海外销售代表(葡萄牙语)
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海外区域销售经理(电动工具)
海外区域销售经理(电动工具)
海外产品经理(电动工具)
海外产品经理(电动工具)
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(高级)研发工程师 -结构设计
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高级结构工程师(锤镐类)
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设备维修员
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高级电子工程师
电机工程师
技术研发工程师
铝件资深工程师
齿轮件资深工程师
测试工程师
PLM工程师
智能制造工程师
智能制造科长
制造车间主任
DIY工具工程师
总务部副经理
总经办主任
设备工程师

研发技术经理/副经理

职位大类: 技术/研发类 职位小类: 项目主管/研发部经理
经验要求: 十年以上 学历要求: 本科
月薪待遇: 20000-29999 招聘人数: 2
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2022-01-19 有效日期: 长期有效

职位描述

岗位职责

1.     负责部门内部的人员技能及素养的规划以及培训。

2.     负责内部团队的文化搭建,鼓舞士气,冲突管理,确保团队高效运作。

3.     指导研发工程师完成各个阶段的项目任务,按计划跟踪任务完成情况,并对结果进行审核。阶段性的考核并反馈研发工程师的工作结果。

4.     对产品设计的安全性,可靠性负责。确保产品按照正确的研发流程以及研发方向进行。配合其他部门使项目任务顺利完成。

5.     关注行业动态,以及新技术新材料的应用,负责技术驱动型产品的预研发及专利布局。确保公司产品的技术领先。

6.     关注并实践系统的研发方法,例如FMEA,FEA,DRBFM等,提高产品前期开发的设计成熟度。

7.     负责技术经验的积累及其文档化,并组织进行部门内部及跨部门的知识分享。

8.     负责部门内部资源的调配以及外部资源的获取。

9.     积极配合各个部门完成质量改进,产品降价等任务。

10.  积极参与公司组织的课题以及活动。

岗位要求

1.   本科以上学历,机械工程等相关专业,有CAD软件UG,Proe等开发经验

2.   3年以上电动工具/园林工具/智能产品(智能割草机)行业研发团队管理经验。

3.   熟悉研发流程以及研发方法论。

4.   具备较高激励水平,主动意识强,精力充沛,有较强团队意识,能有效的组织、驱动和管理团队

5.   高度自我负责,专业技能,结构化和系统化思维,有较强的沟通协调及表达能力和问题分析能力

6.   熟练应用电脑及office办公软件

7.   必须成熟、主动、独立,优秀的人际关系、表达和沟通能力。            

8.   优秀的团队合作者,较强的学习能力

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