公司介绍
招聘职位
- 产品工程师
- 外贸业务员
- 外贸经理
- 开发采购员
- 整机采购经理（电动工具）
- QA（电动工具）
- 品质经理（电动工具行业）
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- 开发采购员
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- 生产副总
- 研发经理（电动园林工具行业）
- 单证员
- 出纳（双休）
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- 外贸业务员
- 人力资源经理
- 技术研发工程师（园林、电动工具类）
- QA（电动工具）
- 整机采购经理（电动工具）
- 开发采购员
- 财务经理(制造业）
- 品质经理（电动工具行业）
- Amazon平台运营专员
- 采购跟单
- 物流主管/PMC主管
- 招聘主管
- 人事主管
- 美工（亚马逊）
- HRBP
人力资源经理
| 职位大类： | 人力资源 | 职位小类： | 行政经理 |
| 经验要求： | 八年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 10000-14999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2022-01-14 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
1、中层管理职位，负责公司人力资源管理工作，其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、负责公司组织架构的搭建及梳理； 8、负责公司招聘体系的落实和运作 。
