公司介绍
招聘职位
- 产品工程师
- 外贸业务员
- 外贸经理
- 开发采购员
- 整机采购经理（电动工具）
- QA（电动工具）
- 品质经理（电动工具行业）
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- 技术研发工程师（园林、电动工具类）
- QA（电动工具）
- 整机采购经理（电动工具）
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- 品质经理（电动工具行业）
- Amazon平台运营专员
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- 物流主管/PMC主管
- 招聘主管
- 人事主管
- 美工（亚马逊）
- HRBP
招聘主管
| 职位大类： | 人力资源 | 职位小类： | 人事专员 |
| 经验要求： | 三年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 6000-7999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2022-01-14 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，初步面试，出具综合评价意见； 5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 7、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 8、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 9、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
