公司介绍
招聘职位
- 研发部长
- SQE工程师
- 电机工艺工程师
- 区域经理（江苏）
- 结构工程师
- 电池管理系统开发工程师
- 生产经理
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- BMS开发工程师
- 硬件工程师
- 注塑工程师
- 结构工程师
- 电气工程师
- SQE工程师
- 电机工程师（南通）
- 电机工艺工程师
- 结构工程师
- SQE工程师
- 研发部长
- 结构工程师（光电类）
- 结构工程师
- 结构工程师(J10057)
- 结构工程师（光电类）
- SQE工程师(J10013)
- SQE工程师
- 电机工艺工程师
- IE助理工程师(J10516)
- 区域经理（菏泽）(J10487)
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- 设备技术员(J10518)
- SQE工程师(J10013)
- 区域经理（台州）(J10503)
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- 区域经理（临沂）(J10483)
- 电机工程师（南通）
- 项目助理工程师
- 区域经理（广州）(J10509)
- 区域经理（绍兴）(J10500)
- 区域经理（宁波）(J10499)
- 计划物控经理(J10524)
- 初级产品经理（苏州）(J10526)
- SQE工程师
- IT基础架构工程师
- 计划员(J10514)
- 电机工艺工程师(J10515)
- 区域经理（济宁）(J10485)
- 电子软件工程师(J10420)
- 城市经理（兰州）(J10520)
- PMC经理(J10513)
- 工业设计师(J10398)
- 注塑工程师（技术员）
- 区域经理（福建）
- 设备维修技术员
- 区域经理（深圳）(J10506)
- ERP系统工程师(J10511)
- 区域经理（温州）
- 区域经理（金华）(J10501)
- 城市经理（惠州）(J10496)
- 区域经理（海外）
- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
- 客户经理（济南）
- 区域经理（广州）
- 区域经理（青岛）
- 区域经理（烟台）
- 客户经理（合肥）
- 客户经理（哈尔滨）
- 客户经理（扬州）
- 客户经理（淮安）
- 客户经理（宁波）
- 客户经理（杭州）
- 客户经理（昆明）
- 客户经理（太原）
- 客户经理（郑州）
- 区域经理（昆明）
- 区域经理（成都）
- 区域经理（贵阳）
- 区域经理（武汉）
- 区域经理（长沙）
- 区域经理（重庆）
- 城市经理（青岛）
- 区域经理（西安）
- 区域经理（哈尔滨）
- 区域经理（沈阳）
- 资深平面设计师
- 工业设计师
- 研发经理
- 电子软件工程师
- 测试工程师
- 产品经理
- 产品经理
- 外贸经理
- 外贸经理
- QA工程师
- 客户经理（南昌）
- 客户经理（临沂）
- 区域经理（杭州）
- 客户经理（石家庄）
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- 区域经理（北京）
- 区域经理（石家庄）
- 客户经理（南宁）
- 城市经理（石家庄）
- 区域经理（南宁）
- 大区经理（上海）
- 大区总监（杭州）
- 大区经理（杭州）
- 大区总监（成都）
- 大区总经理（苏州）
- 大区总经理（南京）
- 电商经理
- 产品工程师
- 产品经理
- 城市经理
- 城市经理（广州）
- 实验室经理
- 区域经理（福州）
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- 销售总经理（上海）
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- 销售总经理（苏州）
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- 销售总经理（成都）
- 销售经理（成都）
- 销售经理（上海）
- 销售经理（南京）
- 销售经理（杭州）
- SQE工程师
- 销售工程师
- 质量中心总监
- 城市经理
- QA客诉专员
- 研发经理
- 区域经理
- 结构工程师
- 电子工程师
- 风叶、风道研发工程师
- 销售经理（苏州）
- 大区总经理（上海）
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- IE工程师
- 专利经理
- 客户经理（佛山）
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- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
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- 城市经理
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- 安规测试工程师
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- 城市经理（南宁）
- PE助理工程师
- 城市经理（昆明）
- 拓展主管（上海）
- PE工程师（装配方向）
- 城市经理（上海）
- 区域经理（郑州）
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- 区域经理
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- 客户经理
- 技术经理
- 技术经理
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- 巡检员4千到6千
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- 研发工程师
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- 雕刻机技术员
- 研发助理
- 设备工程师
- IE工程师
- 品质工程师
- 销售经理
- 车间主任
- 模具设计
- 模具主管
- 采购专员
工装夹具设计师
| 职位大类： | 技术/研发类 | 职位小类： | 工艺安排和工装夹具的设计工程师 |
| 经验要求： | 五年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 10000-14999 | 招聘人数： | 2 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2021-09-26 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
岗位职责： 1、根据部门需求，设计相应工装夹具、治具产品，并对所设计的工装产品安全性、稳定性进行试验、校核至投入使用； 2、负责解决工装与产品的衔接问题, 与相关工程师一起确定工装夹具的验收标准； 3、与相关部门密切合作，分析解决生产中与工装夹具相关的质量问题； 4、参与新产品开发过程，负责关键工装夹具、治具的设计。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、自动化等机械相关专业； 2、3年以上产品组装线工装设计经验，有吸尘器 、电动工具、园林工具行业经验的优先考虑； 3、能够熟练运用AutoCAD、Proe等机械设计软件； 4、能够独立主导工装设备改善，手动操作能力强，能自行调试安装及简单修改
