销售主管

职位大类：	国内销售	职位小类：	销售经理/区域经理
经验要求：	二年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2020-04-20	有效日期：	长期有效

职位描述

遵守和完善公司的销售制度，根据公司整体经营目标，制定销售政策、销售计划。公司所有客户资料的整理、归档。

   2、主管业务部门人员每天考勤，部门日常事物的管理。《请假单》、《调休单》、《异常领料单》、《请购单》、《购销合同》、《客诉表》、《售后维修报表》、《工作日志》管理审核；内销业务员调休管理（一般安排月中）。对每天发送到销售群《工作日志》、《售后维修报表》审核与跟进。

   3、协助业务员对客户资质、销售合同的审核，客户的谈判技巧的交流，货款的安全，货物运输的跟踪，督导业务人员按时完成销售计划。根据月销经验及客户沟通，在每月中填写《产品需求计划》将产品需求表给PMC，后期产品和配件的跟催；定期组织汇报销售情况，每周六编制《销售总结计划》，《产品销量图》及《客户分布图》并发布销售管理群；每月销售费用总结，定期报送总经理。

   4、负责主持各类销售会议，定期对销售员进行培训、考核，（产品知识和销售技能等）；有计划、有目的的开展产品及品牌宣传活动，主导美工完成公司产品各种宣传页，视频，电子相册，展会设计等制作和微信推广等；专业网站、专业杂志、展会合作等的洽谈和落实。

   5、整理用户的要求，客户意见与投诉。协助客户做好售后处理，将各机种故障解决编写修机指导书，做成电子档，转发给客户；对工厂内部维修人员日常行为进行管理，工作进行检查与考核，使维修品在三个工作日完成交付，保证维修品质量达标，机器清洁，货物准时到达。审核《售后维修报表》，将设计不良引起的售后问题，提交给工程部并督促将其改善。过质保期部件维修费用的管理。

   6、组织对竞争对手及产品、市场动态的调查，及时掌握客户的需求，拓展全新的市场，并提交《市场调查报告》。

   7、来访客户的接待工作，按照接待流程提前安排客户吃、住、行，配合公司布展，展会的介绍与接待。