培训负责人
| 职位大类： | 其他类 | 职位小类： | 其他 |
| 经验要求： | 三年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 面议 | 招聘人数： | 若干 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2015-05-15 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
根据企业发展对人才的需要，做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能，改善员工工作态度等培训工作。 1、根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》； 2、了解企业各类人员培训需求，并分别制定相关的培训计划； 3、制定企业各类人员培训计划，并安排各种培训课程或活动。
| 职位大类： | 其他类 | 职位小类： | 其他 |
| 经验要求： | 三年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 面议 | 招聘人数： | 若干 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2015-05-15 | 有效日期： | 长期有效 |
根据企业发展对人才的需要，做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能，改善员工工作态度等培训工作。 1、根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》； 2、了解企业各类人员培训需求，并分别制定相关的培训计划； 3、制定企业各类人员培训计划，并安排各种培训课程或活动。
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