行政人事主管
| 职位大类： |
其他类 |
职位小类： |
其他 |
| 经验要求： |
五年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 月薪待遇： |
面议 |
招聘人数： |
1 |
| 性别要求： |
男 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2015-03-11 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
职位职能 人事主管 招聘经理主管
职位描述
工作职责
1、负责公司人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；
2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；
5、负责部门的日常行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、协调各部分的关系，以及领导安排的其他工作。
任职条件
1、本科以上学历，人力资源或工商管理类相关专业；
2、男，五年以上人力资源工作经验，具有制造型企业经验优先；
3、具备较丰富的招聘、薪酬、考核和行政事务管理经验；
4、掌握劳动合同法及相关法规；
5、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。
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