人事专员（招聘培训方向）
| 职位大类： |
其他类 |
职位小类： |
其他 |
| 经验要求： |
二年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 月薪待遇： |
面议 |
招聘人数： |
1 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2015-03-10 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
职位职能 人事专员 招聘专员助理
职位描述
工作内容：
1、负责公司内部人事数据库的及时更新；
2、负责公司官网人员招聘信息的发布、修改和更新
3、负责按公司招聘流程的要求招聘各部门需求人员；
4、负责公司新进人员的试用期跟踪管理工作；
5、负责公司离职人员、解除劳动合同关系及续签劳动合同人员的手续办理；
6、负责公司工伤人员的申报、理赔及后续跟踪工作并定期对工伤人员数据统计分析；
7、协助部门经理实施各部门培训计划；
8、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、22岁~35岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、2年以上机械行业本岗位工作经验；
3、熟悉招聘培训工作流程、电话预约面试技巧、工伤申报工作流程；
4、具备人力资源上岗证，熟练使用office办公软件、熟悉内部数据库使用方法、可独立筛选简历；
5、具备一定的文字功底，可起草相关函件通知或发文，工作认真细致，执行力强。
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