HR Specialist

职位大类：	其他类	职位小类：	其他
经验要求：	三年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-02-03	有效日期：	长期有效

职位描述

主要职责：

-负责管理员工数据库并跟进员工信息的更新；
-员工出勤、请假等管理；
-根据公司体系跟进公司工作流程包括发布招聘职位、面试、以及面试过程跟踪等。
-协助人事经理共同执行集团人力资源方针和政策
-协助人力资源部加强各项人力资源管理流程（如员工入职、试用期、离职等程序管理），确保各项流程运行顺畅并有效。
-按照部门要求协助安排各项会议以及员工活动；
-协助行政方面的工作。


任职资格：

1.拥有3-5年的人事部门专职工作经验;
2.优秀的中英文听说写能力；
3.具备在多任务条件下高效工作的能力；
4.以客户为中心
5.熟练的Microsoft Office 操作能力（尤其是Word和Excel）