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公司介绍

招聘职位

维修主管
设计开发工程师
质量控制部经理
质检员
车工
技术总监
生产副经理
总裁助理

总裁助理

职位大类: 其他类 职位小类: 其他
经验要求: 不限 学历要求: 不限
月薪待遇: 3000-4499 招聘人数: 1
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2015-02-03 有效日期: 长期有效

职位描述

岗位描述
 人力资源相关工作。
 企业制度与企业文化建设与完善,协调企业内外人际关系。
 对公职能机关的相关事务。
 行政工作、各部门关系协调及协助总经理完成一些必要的工作。
 待遇可视工作能力给予更高。
 职位要求
 性格稳健,较高的个人修养,良好的心理素质,具有良好的职业道德与品质。
 形象良好,开朗大方。
 思维敏捷,条理清晰,逻辑性强,并有创新精神。
 善于与人沟通交流,较好的语言表达及文字表达能力。
 富有强烈的事业心、责任感及团队精神。
 有人力资源管理经验及薪金设计经验,对企业文化建设有一定见解。
 无经验、无胜任此职位能力者请您勿投。

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