人力资源经理(福安)

职位大类：	其他类	职位小类：	其他
经验要求：	三年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	面议	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-02-04	有效日期：	长期有效

职位描述

职位标签: 人力资源总监 人事经理 人事主管 人事总监 人力资源主管 
职位职能:  人事经理  人事主管
职位描述:
岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
3、负责公司人力资源战略的执行； 
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 
5、负责人力资源内部的组织管理； 
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 
2、三年以上人力资源管理工作经验； 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。